【新卒】薬剤師（正社員）
【正社員】薬剤師（泉店）
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 調剤・監査・投薬業務、在宅業務をしていただきます。 ◎店舗間応援／同エリア内にて応援業務有り ◎全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。 |
| 求める人物像・資格 | ＜求める人物像＞ 積極的に学ぶ意志のある方 ＜応募資格＞ 6年制薬学部卒業見込み 6年制薬学部卒業後3年以内 ＜歓迎スキル＞ |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【開局時間】 月/火/水/金 9：00～18：00 土 9：00～17：00 日祝休み 【シフト状況】 週40時間制のシフト勤務（フレックス制導入店舗あり） 月間9～10回の交代休（年間112日） 【休憩時間】 法定通り 【残業時間】 6.6時間／月※全社員、季節変動による |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 ・年間休日112日（月9~10日） ・月2日程度希望する曜日を公休として各店舗で調整の上、休暇取得可能 【有給休暇】 ・入社時10日付与（次年度持ち越し可能、最大40日） 【特別休暇】 ・本人の結婚 連続した3日間（有給とする） ・忌引き 最大5日間 ・配偶者の出産 1日間 【出産・育児休暇】 ・産前休暇 6週間（多胎妊娠の場合14週間） ・産後休暇 8週間 ・子の看護休暇 1人あたり5日間／年 ・出生時育児休業（産後パパ育休） 産後8週間以内に4週間（28日）を限度として2回に分け取得可能 ・育児休業 子供が1歳に達するまで（最長2年間） 【介護休暇】 ・介護休暇 1人あたり5日間／年 ・介護休業 1人あたり通算93日間の範囲で取得可能 【その他休暇】 ・裁判員休暇 ・生理日休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社くすりのマルト調剤薬局 泉店 住所：福島県いわき市泉町一丁目32番3 正社員雇用のため、展開エリア内（福島県いわき市～茨城県ひたちなか市）にて転居を伴う異動の可能性あり。 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給270000円 ・想定年収：442万円 ・賞与：7月：27万円／12月：31万円／3月：業績に応じて支給 ・昇給有：年1回(6月)／1～3年目昇給率：3.7%（1万円／月） 【資格手当】 ・薬剤師手当 50,000円 ・かかりつけ手当 3,000円 ・夜間休日電話手当 15,000円 【役付手当】 ・副本部長（※） 150,000円 ・部長（※） 120,000円 ・次長（※） 110,000円 ・課長（※） 100,000円 ・係長 30,000円 ・管理薬剤師／主任店長 15,000円 ・主任 10,000円 ・管理薬剤師 5,000円 など ※経営幹部は残業代を含む 【残業手当】 ・残業代1分単位で支給（1日の所定労働を超過かつ月の労働時間を超過の場合支給） 【通勤手当】 ・通勤手当上限25,000円まで全額支給 ※片道40㎞をこえる店舗異動者は家賃手当支給 【家族手当】 ・子1人につき 10,000円（18年で216万円／人） 【住宅手当】※対象者の規定あり ・独身者赴任 上限60,000円まで会社負担 【赴任手当】※対象者の規定あり ・独身者赴任 特別手当30,000円＋引越し費用会社負担 【共済会手当】 ・下記のいずれの場合も勤続年数に応じて標準報酬日額の最大25%を補填する 疾病休業補償給付、育児休業手当補填、介護休業手当補填 ・業務上の災害による入院、退院見舞金（1日あたり） 役職・管理職 （入院）8,000円 （通院）4,000円 エリア社員・社員 （入院）4,000円 （通院）2,000円 タイム社員（社保） （入院）2,000円 （通院）1,000円 ・死亡または高度障害時、見舞金 役職・管理職 （死亡）1,000万円 （高度障害）1,000万円 エリア社員・社員 （死亡）500万円 （高度障害）500万円 タイム社員（社保） （死亡）20万円 （高度障害）20万円 【積立金制度】 ・対象者 係長以上 ・預入れ 給与から8,000円／賞与から4,000円を控除（年間10万円） ・配当金 積立金に対し5～20％の範囲で決算賞与に加算して支給 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【企業奨学金】 ・対象 6年制薬学部在籍者のうち5年生以上 ・最大貸与額 360万円 ・貸与期間 原則、6年生3月まで ・貸与期間の延長 就学中に貸与しなかった場合、新卒定期入社年度の3月まで延長 ・返済免除期間 60万円あたり勤務年数2年で返済免除 【福利厚生】 ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種補助 ・入社時ユニフォーム付与 ・化粧品等の従業員社割制度 ・健康相談ポイントの発行（従業員家族も含む） ・スパリゾートハワイアンズ無料入場券支給（月4枚まで支給） ・優秀社員のアメリカ視察研修 ・社員旅行 ・共済会制度（見舞金、弔慰金など） 【赴任支援】 ・電化製品設置支援（会社契約アパートにおいて、下記家電のレンタル） テレビ、冷蔵庫、洗濯機、レンジ、ガス台 ・帰宅費用 月2回（年間24回）の高速費（※）＋ガソリン代を実費支給 ※日立北IC～勿来IC、那珂IC～勿来IC間 ・教育費補助 既婚者家族赴任の場合、転校に関わる費用を実費支給（※） ※制服、入学金、教科書、初期授業料 など 【子育て支援】 ・企業内保育園（マルト保育園くぼた・あまこ） 保育料：第1子 10,000円／月 第2子 5,000円／月 ※同時預け入れの場合 第3子 無料 ※同時預け入れの場合 ・勤務時間緩和 ①子どもが1歳になるまで 育児時間（休憩時間＋30分休憩を2回に分けて取得可能） ②子どもが小学校入学まで 時短勤務（1日の勤務時間を6時間まで短縮可能） 深夜労働の免除（22時～翌日5時までの労働免除） 時間外労働の免除（時間外上限24時間／月、年間150時間） 【親の介護支援】 ・介護時短勤務 1日の勤務時間を6時間まで短縮可能 【退職金】 確定拠出年金 勤続3年以上で支給 【資格試験補助】 ・認定薬剤師（薬剤師会加入費用補助） ・認定実務実習指導薬剤師 ・健康サポート薬局研修 ・外来がん治療認定薬剤師／外来がん治療専門薬剤師 ・漢方・生薬認定薬剤師 ・緩和薬物療法認定薬剤師 ・在宅療養支援認定薬剤師 ・小児薬物療法認定薬剤師 ・腎臓病薬物療法認定薬剤師／腎臓病薬物療法専門薬剤師 ・精神科薬物療法認定薬剤師 ・認知症研修認定薬剤師 ・薬物療法指導薬剤師／薬物療法専門薬剤師 ※資格取得支援、資格取得費用補助（該当学会入会費・更新費用を除く） 【研修制度】 教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修や、管理薬剤師になるための知識や、マネジメントスキルを身につける研修も実施しています。 【キャリアステップ詳細】 新入社員→主任薬剤師→管理薬剤師→店長→係長→課長→次長→部長 ※適性を見て本部（本社）にて勤務の可能性有り ※主任薬剤師にキャリアアップ前に同社社長へ向けてのレポート発表をしていただきます。店舗運営3カ月間における業務改善、数値が改善した内容のレポート提出が必要です。 |
| 職場環境 | ＜職場環境＞ 棚は「あいうえお順」です。 ＜調剤薬局泉店＞ |
| 選考の流れ | 面接後・適性検査を実施の上、条件提示をさせていただきます。 提示条件を承諾いただける方は「内定」となります。 【補足】 ・近隣の方 （本社にて）面接、適性検査、店舗見学→条件提示→内定 ・遠方の方 オンライン面談→（本社にて）面接、適性検査、店舗見学→条件提示→内定 ※遠方の方はオンライン面談からの選考が可能です。ぜひご応募ください！ |
【大学・短大・専門】インターンシップ
【学部不問・WEB】2028卒｜店長体験Change the Store
【プログラム概要】
ドラッグストアの仕事の面白さを、リアルな経営シミュレーションで体感するプログラム「バーチャル店長体験 Change the Store」です。あなたが店長になり、チームで話し合いながら、お店の課題に挑みます。約3時間で、ビジネスの面白さを体験できます。
【6つの予測不能なケースに挑戦】
01 売上低迷の謎を解け
02 競合店オープンに立ち向かえ
03 SNSバズ商品の黄金動線をつくれ
04 台風接近。店長はどう動く？
05 店舗の人間関係を立て直せ
06 未来の仲間を選ぶ店長面接
【3つの視点で経営を極める】
■経営：売上分析や戦略の立案など、お店全体を見渡す視点
■販売・マーケティング：商品や売場、販促を通じてお客様に届ける視点
■人材：スタッフの声に向き合い、チームを動かす視点
【リアルな経営のプロセスを体験】
考える → 決める → 動かす → フィードバック
【参加スタイル】
・WEB開催です。参加方法の詳細は、ご予約後にご案内します。
・チームで挑戦するので、初めての方でも楽しく参加できます。
・全学部・全学科対象です。
【この体験で得られること】
・店長の視点で考える力
・地域とつながる仕事の魅力への理解
・自分の強みや適性の発見
【優秀者の方へ】
優秀者には、特別スカウトのチャンスがあります。
【大学・短大・専門】インターンシップ
【学部不問・WEB】2028卒｜ドラッグストア業界研究｜オープンカンパニー
【プログラム概要】
いわきから、地域の「健康」と「笑顔」をつくる仕事を知るオープンカンパニープログラムです。ドラッグストアの仕事を、クイズ・比較・グループワーク・座談会を通して約3時間でまるごと体験できます。
【3時間で体験できること】
①イメージ激変クイズ
ドラッグストアのお仕事について、クイズ形式で楽しく学びます。「思っていたのと違った！」という発見が、業界を知る入り口になります。
②大手VS中小を比較
大手チェーンと地域密着の中小チェーンの違いを比べながら、それぞれの強みや働き方の特徴を整理します。
③選べるグループワーク
次の3つのテーマから、興味のあるものを選んで参加します。
■健康サポート：地域の健康課題を解決する売場やサービスを考えます。
■美容・ビューティー：お客様の「なりたい」を叶える提案を考えます。
■地域活性化：いわきの街を元気にするお店づくりを考えます。
④若手社員と座談会
年齢の近い若手社員に、仕事のやりがいや日々の様子、キャリアのことなどを気軽に質問できます。
【参加スタイル】
・WEB開催です。参加方法の詳細は、ご予約後にご案内します。
・全学部・全学科対象です。初めての方も歓迎します。
【このプログラムで得られること】
・ドラッグストアの仕事や、地域に根ざした企業の役割への理解
・大手と中小を比べる視点（業界研究・企業研究に役立ちます）
・仲間と意見を出し合い、アイデアをまとめる経験
・若手社員から聞く、リアルな働き方やキャリアのイメージ
【大学・短大・専門】企業説明会
【学部不問・WEB】2028卒｜カジュアル企業説明会｜画面・音声0FF OK👍
【プログラム概要】
地域の健康と暮らしを支えるドラッグストア「くすりのマルト」について、仕事内容・働き方・キャリアまでをわかりやすくお話しするWEB開催のカジュアル企業説明会です。数字を使って、事業の特徴や現場のリアルもお伝えします。
【こんな内容をお話しします（約90分）】
■会社のこと：マルトグループ「くすりのマルト」の事業内容や特徴を紹介します。
■仕事のリアル：ドラッグストアの業務内容や現場の様子、数字で見る事業の強みをお伝えします。
■キャリア：店長・バイヤー・SV（スーパーバイザー）・店舗開発など、多彩なキャリアパスを紹介します。
■働き方・制度：教育・研修制度や福利厚生、働く環境についてお伝えします。
【参加スタイル】
・WEB開催（ZoomまたはGoogle Meetを使用）
・画面OFF・音声OFFのままご参加いただけます。聞くだけの参加も大歓迎です。
・ご質問はチャットで受け付けます。
【このプログラムで得られること】
ドラッグストアの仕事の全体像や、卒業後の働き方のイメージをつかむことができます。業界研究や、将来の選択肢を広げるきっかけとしてご活用ください。学年・学部不問で、低学年の方も大歓迎です。