総合職（エリア）
総合職（エリア）
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業職と連携し、細やかなサポートでお客さまに安心をご提供します。お客さまからお預かりしたご契約に関する書類を迅速かつ正確にチェックする営業事務、ご来店・お電話をいただいたお客さまへのご対応など、縁の下の力持ち的な役割ながら、お客さまへの想いは営業職にも負けません。 ＜営業部門の主な仕事内容＞ ◇保険契約に関する営業事務 ◇お客さま対応 ◇提携代理店（パートナー）などへの教育・指導・管理 ◇後輩の育成 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり142時間 実働7時間（所定労働時間7時間、休憩60分） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制、祝日休み ■有給休暇（初年度15日付与、次年度23日付与） ■年末年始休日（12/31～1/4） ■指定休暇（年4日） ■特別連続休暇（年5日） ■その他休暇制度（介護休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇などあり） |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング４１階 入社年度4～5月：本社（東京都新宿区）にて新入社員研修 入社年度6月以降：勤務エリア内にある当社部支店（通勤1時間半以内） 原則、転居を伴う転勤はありません。 （例：東京在住の場合、1時間半以内で通える勤務エリア内の支店へ配属・異動あり） 【募集エリア】 東京・神奈川・埼玉／北海道／宮城／茨城／愛知／大阪／福岡 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給179080円〜190130円 ■昇降給：年1回（7月） ■賞 与：年2回（6・12月） ※2024年度実績：計4.75か月分支給（標準評価） ■通勤手当：定期代の実額 ■住宅手当：単身者：17,000円、配偶者・子と同居：20,000円 ※社宅貸与者は除く ■扶養手当：扶養の人数に応じ、20,000円～30,000円支給 ほか、規程に従い支給 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：4ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■退職金制度、企業型DC制度 ■慶弔見舞金制度 ■定年後の再雇用制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員向け福利厚生サービス（宿泊・レジャー・スポーツ施設利用料の優待など） ほか |
| 選考の流れ | 書類選考（WEBエントリーシート・適性検査） ※応募コース（志望職種）を選択いただきます。 ▼ 一次面接選考（WEB） ▼ 役員面接選考（対面） ※役員面接当日、成績証明書を提出いただきます。 ▼ 内々定 ※応募資格：大卒以上、普通自動車運転免許取得 （営業車を運転することがあるため、入社までに取得必須） |
総合職（全国）
総合職（全国）
お客さまに対し、保険商品やサービスのご提案をします。全員がお客さまへのまっすぐな想いを持ち、高い保険知識とお客さまのご要望を的確に汲み取るヒアリング力でお客さまに最適なご提案をしています。また、提携代理店（パートナー）への指導や後輩の育成も大切な仕事。仲間の成長をお客さまへの提供価値向上につなげるための基盤づくりをしています。お客さまのもっとも近い位置で活躍する、当社の最前線を担う存在です。
将来の部支店マネジメント・経営候補として、営業部門から適正に応じて本社部門まで、幅広いフィールドで活躍します。営業の基本を身に付け、マネジメントを経験し、将来は経営幹部を目指します。
＜営業部門での主な仕事内容＞
◇既にお取引のあるお客さまへのご提案とフォロー
◇新たなお客さまへのご提案
◇支店運営・マネジメント
◇後輩の育成
総合職（ブロック）
総合職（ブロック）
お客さまに対し、保険商品やサービスのご提案をします。全員がお客さまへのまっすぐな想いを持ち、高い保険知識とお客さまのご要望を的確に汲み取るヒアリング力でお客さまに最適なご提案をしています。また、提携代理店（パートナー）への指導や後輩の育成も大切な仕事。仲間の成長をお客さまへの提供価値向上につなげるための基盤づくりをしています。お客さまのもっとも近い位置で活躍する、当社の最前線を担う存在です。
将来の部支店マネジメント・経営候補として、営業部門から適正に応じて本社部門まで、幅広いフィールドで活躍します。営業の基本を身に付け、マネジメントを経験し、将来は経営幹部を目指します。
＜営業部門での主な仕事内容＞
◇既にお取引のあるお客さまへのご提案とフォロー
◇新たなお客さまへのご提案
◇支店運営・マネジメント
◇後輩の育成
企画営業社員
企画営業社員
当社でご契約いただいているお客さまへのフォローを中心に、保険商品やサービスのコンサルティング営業を行います。保険は、家族構成やライフスタイルの変化に合わせて、適宜見直しをすることが大切です。ご契約更新の手続きや保険のメンテナンスを行いながら、お客さまのその時々の状況に応じた最適な保険商品やサービスをご提案します。地域に根ざした営業活動で、長い期間にわたってお客さまとの信頼関係を築いていける仕事です。
＜主な仕事内容＞
◇既にご契約をいただいているお客さまとのご契約の更新
◇コンサルティングと企画提案
◇万が一の際のアフターフォロー
◇新たな保険商品のご提案