技術職
SE・プログラマ
ミッション
株式会社アズームは「世界から『もったいない』をなくそう」をミッションに、「遊休資産を活躍する資産に」というビジョンを掲げ、不動産テック領域で月極駐車場サブリース事業を主軸に展開しています。
採用メッセージ
2030年に向けた中期経営計画の達成とさらなる事業拡大のため、質とスピードにこだわり、圧倒的な成長を自ら勝ち取りたい新たなメンバーを募集しています。
平均年齢28歳という活気ある組織で、社歴や年齢に関わらず実績を正当に評価する文化があります。
多様な業界からの挑戦者を歓迎し、異なる視点と粘り強い実行力を持つチームの強化を目指しています。
アピールポイント
当社では、年齢や社歴に関係なく、やる気次第で成長できる環境を提供しています。平均年齢28歳の若いチームが、スピード感を持って業務に取り組んでいます。
あなたのアイデアや取り組みが、会社の成長に直結するチャンスがあります。
ぜひ、一緒にチャレンジしましょう。
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社で運営するウェブサービスの開発・運営をはじめ、新しい仕組みやサービスの考案など、幅広く活躍しています。 サービスは全て自社での開発なので、企画、開発から公開、運営まで幅の広い経験が可能です。 サーバー構築やアプリ開発など幅広く経験を積みたい、積極的に新しい技術を試してみたいなど、チャレンジ精神のある方にチームに加わってもらいたいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | 歓迎される経験・スキル ※以下の経験をお持ちの方は、即戦力として、あるいは早期のステップアップが可能です。 Webサービスの開発・運用経験（個人開発やプログラミングスクール、インターン等での経験も歓迎します） Python、PHPを用いたバックエンド開発スキル サーバーの構築・運用に関する基礎知識や興味 HTML5、JavaScript、CSSを用いたフロントエンドの実装経験 求める人物像 ・技術への飽くなき探究心 「まずはやってみる」の精神で、新しい技術やツールを積極的に取り入れ、試行錯誤を楽しめる方。 ・「技術力×ビジネス視点」を武器にしたい方 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、事業がどう動いているのか、ビジネスのノウハウを吸収して市場価値を高めたい方。 ・自らの手で「サービス」を立ち上げ、育てたい方 言われたものを作るだけでなく、「こんなサービスがあったら面白い」というアイデアを形にし、ゼロからイチを創り出す手応えを感じたい方。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～16:00） 所定労働時間8 時間00分 / 休憩60分 ※メリハリをつけて働いています。 ※残業は1日平均1~2時間程度。社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | <年間休日125日 > ※オンとオフのメリハリを大切にできる環境が整っています。 ‣完全週休2日制 (土・日) ‣祝日 ‣GW休暇 ‣夏季休暇(3日) ‣年末年始休暇 ‣有給休暇 ‣産前産後休暇 ‣子の看護休暇 ‣介護休暇 ‣慶弔休暇 ‣特別休暇 ‣リフレッシュ休暇 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社アズーム 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 19F 【勤務地】 リモートワーク可。 原則として月に数回以上の出社をお願いしています。 週1日程度出社している社員もいれば、ほぼ全日出社している社員もいます。 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～16:00） 所定労働時間08 時間00分 / 休憩60分 （変更の範囲）本社及び国内全ての事業所、労働者の自宅 出向：なし |
| アクセス | 山手線等各線「新宿駅」南口より徒歩4分 都営新宿線・大江戸線・京王新線「新宿駅」A1出口より直結 |
| 給与・待遇 | 月給250000円〜 （基本給：197000円〜 ＋ 固定残業代：53000円〜を含む） ※固定残業代は45時間分。なお、最低賃金の改定や決定月給により、固定残業時間に変動がございます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※スキルや経験を考慮の上、個別に決定いたします。 【試用期間について】 目安3ヶ月間の試用期間中は、月給 230000円〜となります。 （基本給：197000円〜 ＋ 固定残業代：33000円〜を含む） ※超過分別途支給いたします。 ※給与以外の待遇に差異はありません。 ※試用期間中の給与はスキルや経験によって個別に金額を決定します。 【評価】 ■昇給：年2回(4月・10月) ■賞与：年2回(4月・10月) ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) ＜補足＞ 半期に1度、チーム・個人の目標達成率による評価を行い、昇給額が決まります。 また業績だけではなく、勤務態度やプロセス、コンピテンシーなどを総合的に評価します。 上司と一緒に明確な目標を設定し、着実なスキルアップと達成を目指せる環境です。 個人の実績を評価する文化があり、賞与とは別にMVP等の表彰も行っています。 やる気次第でどんどん成長・昇進ができる環境です。(入社1年でマネージャーに抜擢された社員もいます) 【圧倒的な成長スピード】 やる気次第で早期のキャリアアップが可能です。 過去には、入社1年でサブマネージャーに抜擢された社員も在籍しています。若いうちから裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり53000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 月給230000円〜 総労働時間：本採用時と同様 固定残業時間：1ヶ月あたり21時間 固定残業代：1ヶ月あたり32999円〜 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ‣昇給 年2回(4月・10月) ‣賞与 年2回(4月・10月) ※業績による ‣社内表彰制度 年2回 ※成果をしっかりと評価し、賞与とは別に表彰します。 ‣住宅手当(月30000円) ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月50000円以上の場合 ‣交通費支給（月30000円まで/規定あり） ‣時間外手当（固定残業超過分を別途支給） ‣資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ‣社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ‣自社駐車場利用制度 ‣PC貸与 ‣退職金制度 ‣ノー残業デーあり (毎週水曜日) ‣総合福祉団体定期保険加入 ‣暮らしの相談窓口制度 ‣部活動制度 ‣有給休暇連続取得奨励金 ※3連休を取得すると30000円支給 ‣受動喫煙対策：敷地内禁煙（ビル内共用喫煙室あり） ‣契約期間：期間の定めなし（正社員） |
| 職場環境 | オフィスは東京都渋谷区代々木に位置し、最寄り駅から徒歩圏内で通勤に便利です。 周辺には飲食店やカフェが充実しており、リフレッシュできる環境が整っています。 男女比６：４ 快適な職場で、チームメンバーと共に成長できる場です。 |
| 選考の流れ | 選考フロー STEP 1 説明会（Google Meetで実施） STEP 2 一次面接（Google Meetで実施） STEP 3 社員面談（Google Meetで実施） STEP 4 最終面接（対面で実施）・適性検査（URLをお送りし、オンラインで実施） |
| アピールメッセージ | ＜入社後の研修＞ ▼人事が導入研修を実施 ・当社のビジョン、事業戦略、事業概要についての説明 ▼配属部署でのOJT ・実務に必要となる知識・スキルを習得するための実習 ▼ポイント！ ・全てのプロダクトが自社サービスなので、プロダクトに愛着を持って働くことができます。 ・ベトナムのチームを率いて仕事をするため、大きな裁量を持って仕事を進めることが可能です。 ・社員の平均年齢が20代後半であり、エネルギーに満ち溢れた職場環境です。 ・部署間で隔たりが無く、風通しが良い職場です。縦割り文化がないので、気持ちよく仕事ができます。 ・自社サービスであり極端に短い納期を迫られることはないため、スピード感こそ求められますが、長期的な視点でじっくりと腰を据えて働ける環境です。 ・子育て中のメンバーもいます◎ |
| その他 | 募集背景：＜業績絶好調による組織拡大・増員募集です＞ 当社は、日本最大級の月極駐車場紹介ポータルサイト『CarParking』を運営する不動産テック企業です。 おかげさまで直近の決算でも過去最高水準の売上・利益を更新するなど、右肩上がりの成長を続けています。 さらなるシェア拡大を目指して組織を強化するため、新たなメンバーを増員募集することになりました。 活躍している先輩も多く、教育体制も整っています。 拡大期の今だからこそ、早期のキャリアアップも可能な環境です。 あなた自身もステップアップしていきませんか。 |
総合職
総合職
【株式会社アズームとは】
「不動産×IT」という切り口で、業界トップクラスのシェアを誇っている会社です。
不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、
駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発しました。
「駐車場？」と驚かれるかもしれませんが、お問い合わせ数は累計で30万件を超え、管理数、問合せ数では業界トップ！売上高は昨年対比30％増を達成しています。
今後は不動産だけにとどまらず、世の中の遊休資産の活用の最大化を目指します。
特に学歴・年齢に関係なくやる気があればスピード感を持ってどんどん成長・昇進できる環境。
入社1年でマネージャーとしての活躍も貴方次第です。
【テクノロジーの力を掛け合わせ、 遊休資産を活躍させる様々なITサービスを展開】
CarParking
日本最大級の月極駐車場検索サイト「カーパーキング」の運営を軸に、月極駐車場に関するソリューションを提供。
CarParking One
集客〜運営まで一気通貫で駐車場を所有するオーナー様や管理会社様をサポートする管理システム。
Tomemiru
企業にとって煩雑となりやすい社用車の駐車スペース確保や管理業務をDX化するシステム。
スマート空間予約
管理システム×スマートロックでレンタルスペース運営の効率化・無人化を実現。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務