コールオペレーター職
27年度新卒 コールオペレーター職
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | 仕事内容としては、paiza会員様とキャリアアドバイザーをつなぐ「最初の窓口」として、 キャリア支援の入り口を担っていただきます。 単なるご案内ではなく、会員様一人ひとりの状況や想いに寄り添い、 「次の一歩」を踏み出すきっかけをつくる重要なポジションです。 ＜コールオペレーター＞ ITエンジニアとしての就職・転職を目指す方（学生・社会人）に対して、 電話を通じたヒアリングを行い、キャリア支援の第一歩をサポートします。 キャリアの方向性に悩む方や、まだ一歩踏み出せていない方に対して、 不安や課題を整理し、前向きに行動できる状態をつくる役割を担います。 会員様の「まだ言語化されていない想い」や「可能性」を引き出し、 キャリアアドバイザーへとつなぐことで、その後の意思決定の質を高めます。 ・会員様（学生・社会人）への架電およびヒアリング ・就職／転職状況やキャリア志向の整理サポート ・不安や悩みに対する一次対応・情報提供 ・キャリア面談（CA）への誘導・日程調整 ・対応履歴の記録および社内連携 |
| 求める人物像・資格 | ・ITの力で日本の社会や企業に貢献したいと考え、「誰かの役に立ちたい」「社会をより良くしたい」という想いに共感いただける方 ・相手の意図を正確に理解し、適切なアウトプットができるコミュニケーション能力がある方 ・変化を楽しみ、自ら考え行動できる主体性と論理的思考力がある方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 就業形態： シフト制（10:00～20:00の間） ・一日あたり実働8時間、休憩1時間 ・シフト制とし、前月末までに翌月のシフト予定を組みます ・リモート勤務可（週1～3日程度出社） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 （12/29～1/4） ・リフレッシュ（夏季）休暇：最大3日 ・特別（慶弔）休暇 ・有給休暇 （入社日に2日、3ヵ月後に8日付与） ※年間休日124日（2025年実績） |
| 勤務地 | 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー18階 出向：なし |
| アクセス | 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩2分・虎ノ門駅 徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給216000円 ≪基本給≫ 216,000円（時間外手当を除く額） 時間外手当：有（1分単位で計算し、全額支給） ≪昇給・賞与≫ ※評価制度に基づき決定 ・昇給：年2回 ・賞与：年4回 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・通勤交通費 （全額支給） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ・自己設定型退職金制度（選択制確定給付企業年金） ・従業員持株会制度 |
| 職場環境 | 日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができます！ 第2創業期を迎え、上場に向けて事業強化・組織強化を進めております。 会社の成長と共に自身も成長したい方にお勧めの環境です。 |
| 選考の流れ | STEP①会社説明会（オンライン、60min） ※説明会は随時日時を公開いたします。 STEP②書類選考（履歴書※形式指定なし） STEP③1次面接（オンライン） SETP④最終面接（対面／虎ノ門オフィスにて） |
| アピールメッセージ | 入社後1〜2ヶ月の基礎研修で安心スタート！ 本配属後は先輩が指導員としてつき、丁寧にサポートします。文系でIT知識に不安がある方も心配いりません。充実した研修でしっかりフォローしますので、お気軽にご応募ください！ ★paizaではnoteで社内の情報発信を行っています。ぜひご活用ください。 https://note.com/paiza |
営業職
27年度新卒 営業職（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー）
仕事内容としては、まず営業職としてビジネスの基礎を身につけ、事業全体の解像度を高めていただきます。
適性や希望をふまえて「キャリアアドバイザー職」と「リクルーティングアドバイザー職」いずれかの配属となります。
＜キャリアアドバイザー＞
ITエンジニアとしての就職を目指す学生や転職希望のエンジニアのキャリアパートナーとして、就職・転職までを一貫してサポートします。
単なる求人紹介ではなく、まずはキャリアビジョンや働き方のヒアリングを行い、その上で就職市場・転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。
ITエンジニア一人ひとりの可能性を引き出し、その成長を間近で支援できる喜びがあります。
・学生及び、求職者のカウンセリング（電話面談やオンライン面談、面接対策等の実施）
・学生及び、求職者と企業との面接日程の調整や履歴書・職務経歴書などに関連するサポート業務
・企業の説明会/ウェビナー/イベント等の案内・運営および参加後の求職者フォローアップ
・応募後の選考フェーズのフォローアップ〜内定承諾まで就職・転職活動全般をサポート
＜リクルーティングアドバイザー＞
企業の採用活動を包括的に支援し、最適な人材の獲得を通じて企業の成長に貢献することがミッションとなります。
企業とITエンジニアの架け橋となることで、IT業界全体の発展に貢献できます。企業の成長をダイレクトに支援し、自身の介在価値を実感できるやりがいのある仕事です。
・企業への採用コンサルティング、採用ニーズのヒアリング
・ITエンジニア採用における課題特定と戦略立案、求人票作成支援
・候補者情報の連携と選定、企業への候補者推薦
・採用プロセスの進捗管理、内定・入社までのフォロー
・新規企業や求人の開拓
エンジニア職
27年度新卒 エンジニア職
★エンジニア向け学習・転職・就職支援サービス「paiza」の開発をお任せします★
少人数のチーム制で、自社サービスの開発を担っていただきます。
担当する事業／サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインしていきます。ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境なので、新しい企画をゼロから提案し、実現していくことも可能です。
・ プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・プロダクトの数年後を見据えたシステム設計・改善や技術的負債の解消など