新卒採用
27年大卒★競走馬を生産・育成する現場スタッフ
月給281,200円〜
05:00〜17:00
北海道 勇払郡安平町
登録日時：2025/12/08 08:36
最終変更日時：2026/07/09 17:08
＜ ！応募締め切り：8/15(土)！ ＞
選考フロー
エントリー・応募書類提出⇒WEBテスト⇒WEB面接⇒最終選考⇒合否
※最終選考は北海道で行います。
※選考内容は変更する場合があります。
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■ノーザンファームの紹介
ディープインパクトをはじめ、9冠馬のアーモンドアイなど多数の名馬を輩出。
日本国内のみならず海外の大レースでも活躍を見せ、多くの人々に感動を届けるまでになりました。
「馬を通して世界中の人に感動を与え幸せにする」ことを目指し、「世界に通用する強い馬づくり」に日々邁進しています。
■職種
【生産スタッフ】
・繁殖スタッフ
お産や種付けの補助を行います。繁殖牝馬、仔馬共に健康に過ごせるよう日々管理しています。
・イヤリングスタッフ
競走馬としての基礎体力作りや馴致を行います。他馬や人間とのコミュニケーションを教えていきます。
【調教スタッフ】
競走馬としてのトレーニングを行います。競馬で勝つことを目指し馬の成長段階や状態に合わせた調教メニューを考えて、調教を実施しています。
■生活環境
【寮・社宅】
新入社員の皆さまには社員寮に住んでいただきます。
【社員食堂】
1食あたり400円前後で食べる事が可能です。
■入社時必須資格
普通自動車運転免許（MT）
※内定後入社までに免許を取得していただきます。
■備考
エントリーご希望の高校生・専門学生の方
7月以降に学校の先生を通してご連絡ください。
夏休み期間にインターンシップを実施し9月以降の選考となります。
※インターンシップは任意参加です。
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【生産部門_繁殖・イヤリング】 ・繁殖 繁殖牝馬（母馬）と仔馬の管理を行います。シーズンになるとお産や種付けの補助を行い、馬の誕生の瞬間に立ち会う事のできる仕事です。 ・イヤリング 当歳（0歳）秋頃～1歳秋頃にかけて放牧をメインに管理を行います。鞍付けや鞭に慣れさせる馴致を行い、人との信頼関係を築いていきます。 ※生産部門の勤務地は北海道です。 【調教部門】 レースで走る為のトレーニングを行います。実際に馬に跨り、1歳秋以降は競馬デビューに向けて、現役競走馬は次のレースに向けた調整などその馬に合った調教を行います。 ※調教部門の勤務地は北海道・福島県・滋賀県のいずれかの事業所です。 ※馬術部または相当する乗馬スキルをお持ちの方がご応募いただけます。 |
| 勤務時間 | 05:00〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり191時間 部門や季節、事業所によって勤務時間が異なります。 ※実働8時間 |
| 休日・休暇 | ■週休制（日曜）＋他 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率80％／初年度10日、2年目以降は11日～20日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■積立休暇 ■5日以上の連続休暇の取得OK ＜有休消化率は80％！＞ 「仕事があるからダメ」「3日だけならいい」といったように、有休取得を制限する上司や仲間は当牧場には一人もいません。みんな平等に、自由に有休を取得しています！ |
| 勤務地 | 住所：北海道勇払郡安平町早来源武275 【勤務地】 生産部門：北海道 調教部門：北海道・福島県・滋賀県のいずれか 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給281200円〜 大卒基本給：281,200円 賞与：年2回／7月・12月 ※業績等を勘案します。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5.7ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ※場外通勤者に適用（ガソリン代含む） ■財産形成目的手当（1万5,000円） ■家族手当（子1人：月5,000円） ■寒冷地手当 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金（DC）※2026年4月より導入 ■確定給付企業年金（退職金制度／従業員負担なし） ■社員食堂 ■引越し費用全額支給 ■面接交通費支給（航空券含む） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■ユニフォーム支給 ■資格取得支援制度 ■レクリエーション活動費用補助（フットサル・バスケ・釣りなど） ■団体長期障害所得補償保険（会社負担） ■労働災害総合保険（会社負担） ■JRA-VANスマホアプリ（会社負担） ■競馬観戦ツアー（年1回 ※満2年以上勤務者対象） |
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