【27卒】日本アウトソーシング (仮)総合職
未経験から、現場を動かす力・人をまとめる力が身につく仕事です。
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | お任せするのは製造・物流などの現場で、実際の作業を覚えながら、少しずつ管理業務にも関わっていく仕事です。 まずは現場の一員として、製造・出荷・梱包などの基本業務を経験し、仕事の流れやルールを覚えるところからスタートします。 ▼少しずつ挑戦 ・作業の進み具合の確認 ・スタッフさんへの声かけや作業指示 ・スタッフさんの配置調整 ・取引先とのやり取り ・トラブル発生時の対応 自分自身も作業を行いながら、 「どの作業が遅れているか」 「どこに人手が必要か」 「時間内に終えるにはどう進めるか」 を考え、現場全体を支えていきます。 将来的には、現場をまとめる責任者候補としての活躍も目指せます。 ▼身につく力 ・現場業務を理解する力 製造・物流などの仕事の流れや現場のルールを学び、周囲と協力しながら業務を進める力が身につきます。 ・周囲を見ながら動く力 自分の作業だけでなく、作業の進み具合や周囲の状況を見ながら、必要な行動を考える力が身につきます。 ・人をまとめ、現場を動かす力 業務を覚えた後は、スタッフさんへの声かけや作業指示、配置調整にも関わり、チームをまとめる力が身につきます。 ▼選考フロー カジュアル面談への参加 → ESの提出 → 面接(1回) → 内定 |
| 求める人物像・資格 | 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は、現場の基本業務から少しずつ覚えていただくため、未経験の方も歓迎します。 ▼こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・相手に合わせて伝え方を工夫できる方 ・状況を見ながら考えて行動したい方 ・未経験から、チームをまとめる役割にも挑戦してみたい方 現場では、年齢・国籍・経験・考え方が異なるさまざまな人と一緒に働きます。 そのため、周囲と協力しながら仕事を進められる方や、相手に合わせたコミュニケーションを大切にできる方に向いています。 また、請負現場では、チームで協力しながら決められた業務をやりきる責任があります。 自分の担当業務に前向きに取り組み、周囲と一緒に現場を支えていきたい方を歓迎します。 ▼資格 不問 ▼選考フロー カジュアル面談への参加 → ESの提出 → 面接（1回） → 内定 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 ※勤務時間はクライアント先により異なる |
| 休日・休暇 | ▼休日 就業先企業に準ずる ※年間休日126日 ※その他休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業、介護休暇等 ※就業先企業により長期休暇ありの場合有 ※その他就業規則の定めによる。 |
| 勤務地 | 住所：埼玉県比企郡嵐山町花見台3-2 埼玉県さいたま市、 埼玉県比企郡ときがわ町、埼玉県比企郡滑川町、群馬県太田市、 福岡県行橋市 ※上記エリアで勤務地選択可能。 ※将来的には転居を伴う異動が発生する場合がございます。 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給223500円 ※基本給：203,500円 ※職能手当：20,000円 ※時間外手当は実績分付与となります。 ・試用期間(2ヶ月間) 本採用時と労働条件の変更はございません。 月収例 残業時間が月8時間の場合 ・基本給 203,500円 ・職能手当 20,000円 ・時間外手当 13,796円 計 237,296円 ※上記とは別に通勤手当、住宅手当(該当者のみ)を支給します。 【平均年収】 ・主任 年収426万円 ・所長 年収460万円 ・マネージャー 年収550万円 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月間 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・交通費規定内支給 ・昇給随時 ・社会保険完備 ・車･バイク通勤ＯＫ ・残業手当 ・制服貸与 ・資格免許取得の全額支援制度有 ・会社携帯電話･パソコン貸与 ・慶弔見舞金･結婚祝い金･出産祝い金 |
| アピールメッセージ | 最初から特別な経験やスキルは必要ありません。 現場の仕事を一つひとつ覚えながら、周囲と協力し、少しずつチームを支える存在へ成長できます。 自分の声かけや行動によって、現場がうまく動いた時の達成感は、この仕事ならではのやりがいです。 「人と関わる仕事がしたい」 「チームで何かをやり遂げることにやりがいを感じる」 そんな方にぴったりの仕事です。 |
| その他 | 募集背景：日本アウトソーシングでは、製造・物流などの現場を中心に、企業の業務を支える請負事業を展開しています。 現場では、製品の製造・出荷・梱包などの作業を進めるだけでなく、スタッフ同士が協力しながら、決められた業務を時間内にやりきることが求められます。 今後も安定した現場運営を続けていくためには、実際の現場業務を理解したうえで、周囲と協力しながら現場を支え、将来的にチームをまとめられる人材が必要です。 そこで今回、未経験から現場経験を積み、将来的には現場をまとめる責任者候補として活躍いただける方を募集します。 ▼社員インタビュー 実際に働く社員の声をご紹介します。 〇社員A 現在は、自動車部品の製造・出荷に関わる現場で勤務しています。 約20名のスタッフと一緒に、部品を作り、出荷する工程に携わっています。 入社当初は、現場をまとめる仕事が初めてで大変でしたが、年齢や国籍、経験が異なるさまざまなスタッフと関わる中で、コミュニケーションを取りながら、いい雰囲気で仕事を進められるようになったことが成長だと感じています。 やりがいを感じるのは、メンバー内で欠勤が出た日でも、その日の仕事量を見ながら、誰に何を任せるかを考え、現場をうまく回せた時です。スタッフ同士で「今日もやりきった」と感じられる瞬間に、一体感と達成感があります。 〇社員B 現在は、半導体関連部品の製造工程に関わっています。 主に、製品に使われる部材を加工する機械を担当しています。 この仕事を通じて感じているのは、人と人とのコミュニケーションの大切さです。 一緒に働くスタッフの話を聞いたり、困っていることに早めに気づいたりすることで、現場がより働きやすい雰囲気になっていくことを実感しています。 やりがいを感じるのは、忙しい時に取引先からの依頼にしっかり応えられた時です。 日々の積み重ねによって、取引先や社内から信頼されていると感じる場面が増えたことも、嬉しいポイントです。 |
【27卒】日本アウトソーシング (仮)地域限定職
未経験から、現場を動かす力・人をまとめる力が身につく仕事です。
お任せするのは製造・物流などの現場で、実際の作業を覚えながら、少しずつ管理業務にも関わっていく仕事です。
まずは現場の一員として、製造・出荷・梱包などの基本業務を経験し、仕事の流れやルールを覚えるところからスタートします。
▼少しずつ挑戦
・作業の進み具合の確認
・スタッフさんへの声かけや作業指示
・スタッフさんの配置調整
・取引先とのやり取り
・トラブル発生時の対応
自分自身も作業を行いながら、
「どの作業が遅れているか」
「どこに人手が必要か」
「時間内に終えるにはどう進めるか」
を考え、現場全体を支えていきます。
将来的には、現場をまとめる責任者候補としての活躍も目指せます。
▼身につく力
・現場業務を理解する力
製造・物流などの仕事の流れや現場のルールを学び、周囲と協力しながら業務を進める力が身につきます。
・周囲を見ながら動く力
自分の作業だけでなく、作業の進み具合や周囲の状況を見ながら、必要な行動を考える力が身につきます。
・人をまとめ、現場を動かす力
業務を覚えた後は、スタッフさんへの声かけや作業指示、配置調整にも関わり、チームをまとめる力が身につきます。
▼選考フロー
カジュアル面談への参加 → ESの提出 → 面接(1回) → 内定
【27卒】人材コンサルタント営業職
勤務地選択制！昇給賞与年2回◎求ム！ ～NEXT HERO～
▼職務内容
労働力不足という採用課題を抱えた企業様へ人材サービスを提案する仕事です。就業後は企業様、お仕事をスタートした当社派遣スタッフさんの就業をサポートするなど様々な業務に関わるお仕事です。
▼対象者
・2027年3月まで大学・大学院を卒業見込みの方、もしくは2024年までに卒業された方
・入社日までに普通運転免許(AT限定可)の取得が可能な方
▼選考フロー
説明会への参加 → ESの提出 → 面接(3回) → 内定
※最終選考のみ交通費一部支給(当社規定あり)