本選考
【スピード選考会】3ステップを半日で｜3月までに内定がほしい20名限定
【最短ルートで内定へ！】説明会から人事面接までの3ステップを半日に凝縮
✅半日で説明会・GD選考会・座談会・適性検査・人事面接まで参加可能！
✅3月までに内定が欲しい方は必見のイベント！
■イベントの特徴
通常の本選考では、①説明会・GD選考会→②適性検査→③人事面接を別々で実施するため2週間程度の時間を要します。
しかし、本イベントでは上記3ステップを半日で実施できるため、スピーディーに本選考を進めることが可能です！
（GD・適性検査通過の方のみ人事面接に進むことが可能です）
■当日のコンテンツについて
会社説明会では、弊社の事業や新卒採用への期待などをお伝えします。
またGDの後には座談会の時間もあるため、しっかり企業理解をした上で面接にお進みいただけます。
本選考をタイパよく進めたい方におススメのイベントです！
ナイルについて
✔創業から18年連続増収と安定した経営基盤
✔デジタルマーケティングを武器に、DX事業を多数展開
✔OpenWorkの総合評価ランキングとしてGoogle、Facebookに続き4位を獲得
「幸せを、後世に。」というミッションを掲げ、社会に根づいた事業を創り、成長させていくことで、時代を超えた人々の幸せを生み出そうとしているナイル。
「BET ON MYSELF」「GO THE EXTRA MILE」「OPEN THE MIND」の3つのバリューを掲げるナイルは、自分の可能性にかけて、日々挑戦することを推奨しています。
実際に、新卒2年目で新サービスの企画提案に携わったり、26歳のメンバーが生成AIコンサルティング事業の責任者を担ったり、若手が活躍する環境です。
事業の急成長により組織も拡大しており、新たな挑戦機会にあふれています。
常に未来を見つめて挑み続けるナイルで、新卒から挑戦・成長したい方は、エントリーをお待ちしております！
選考会タイムスケジュール
【1】11:00～11:15：会社説明
【2】11:15～11:45：グループディスカッション選考（社員からのフィードバックあり！）
【3】11:45～12:00：座談会
【4】12:10～12:45：適性検査受検
【5】12:45～12:50：この後の流れの説明
------GD・適性検査通過者の方のみ------
【5】13:10～15:30：人事面接・昼休憩
※当日の参加人数によって時間が前後する可能性がございます。
※すぐに人事面接を実施できない方は、控室で昼食をとることが可能です。
-----当日中------
人事面接合否連絡
-----人事面接通過者の選考フローについて------
・1次面接→2次面接→最終面接の流れでご案内いたします。
※最終面接のみ対面で実施します。
開催日程
■エントリー方法
エントリーフォームよりご希望の参加日程を選択のうえ、エントリーをお願いします。
※エントリー後、弊社より連絡いたします。
■選考会日程（対面実施）
《2月》2月12日(木)
《2月》2月24日(火)
開催時間：全日程11:00～
※終了時刻は、選考通過状況により異なります
■参加者
各回20名
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方はぜひご参加ください！
●スピード感を持って就職活動を進めたい方
●半日で人事面接まで進めたい方
●フィードバックを通じて自己成長を実感したい方
●ベンチャーや急成長企業の雰囲気を肌で感じたい方
●ナイルに興味があり、早期に内定が欲しい方
お問い合わせ
ナイル株式会社 カルチャーデザイン室 新卒採用担当
TEL：03-6409-6766、MAIL：potential-recruit@nyle.co.jp
（受付時間 平日10：00～18：00 土・日・祝は休み）
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | デジタルマーケティングのノウハウを強みに持つナイルは、ホリゾンタルDX事業を軸に、時代の潮流を鑑みて事業を展開してきました。 自動車産業DX事業など新たな事業も生み出しながら、17期連続での売上増加を達成、企業成長を加速させています。 「幸せを、後世に。」というミッションを掲げ、社会に根づいた事業を創り、成長させていくことで、時代を超えた人々の幸せを生み出そうとしているナイル。 事業の急成長により組織も拡大しており、新たなナイルを一緒に創っていく仲間を求めています。 GD選考会においては、第一線で活躍している現場社員が細やかにフィードバックしますので、現在の自分の力を把握することができるでしょう。 「BET ON MYSELF」「GO THE EXTRA MILE」「OPEN THE MIND」の3つのVALUEを掲げるナイルは、自分の可能性にかけて、日々挑戦することを推奨しています。 常に未来を見つめて挑み続けるナイルで、自身も大きく成長していきたい方は、エントリーをお待ちしております。 |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務体系 ・所定労働時間：8時間／1日 ・休憩時間：1時間 ・時間外労働：有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ・フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 年間休日125日程度（変動の可能性あり） ※完全週休2日制（土日祝日休み） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） ・キッズケア休暇（子の看護休暇） ・妊休、出産サポート休暇 |
| 勤務地 | 住所：東京都品川区東五反田1丁目24-2 JRE東五反田一丁目ビル 7F 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給330000円〜 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分の時間外手当を含みます。45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間中も待遇に変更はありません。 ※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり86000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：4か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■保険 社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・通勤交通費 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ■福利厚生 ・リモートワーク制度（備品貸与あり） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・出産サポート休暇 ・産休インセンティブ ・リファラル採用制度（社員紹介） ・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与） ・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援） ・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度 ・社内交流会 ・全社総会「ナイルアワード」 ■その他制度 ・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言） ・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦） ・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度） ・社員の起業支援制度「かどでに出資」 ・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など） ・副業許可制度「サブジョブ」 |
| 選考の流れ | 【1】11:00～11:15：会社説明 【2】11:15～11:45：グループディスカッション選考 【3】11:45～12:05：座談会 【4】12:10～12:50：適性検査受検 【5】12:50～12:55：この後の流れの説明 ------GD・適性検査通過者の方のみ------ 【6】13:20～15:30：人事面接・昼休憩 |
本選考
【説明会・GD選考会】ES免除｜世界は変わる。君は未来を どう変える？
デジタルマーケティングのノウハウを強みに持つナイルは、ホリゾンタルDX事業を軸に、時代の潮流を鑑みて事業を展開してきました。
自動車産業DX事業など新たな事業も生み出しながら、17期連続での売上増加を達成、企業成長を加速させています。
「幸せを、後世に。」というミッションを掲げ、社会に根づいた事業を創り、成長させていくことで、時代を超えた人々の幸せを生み出そうとしているナイル。
事業の急成長により組織も拡大しており、新たなナイルを一緒に創っていく仲間を求めています。
GD選考会においては、第一線で活躍している現場社員が細やかにフィードバックしますので、現在の自分の力を把握することができるでしょう。
「BET ON MYSELF」「GO THE EXTRA MILE」「OPEN THE MIND」の3つのVALUEを掲げるナイルは、自分の可能性にかけて、日々挑戦することを推奨しています。
常に未来を見つめて挑み続けるナイルで、自身も大きく成長していきたい方は、エントリーをお待ちしております。