本選考
【27卒本選考】ES・GD免除｜世界は変わる。君は未来を どう変える？
最短3週間で内定！スピーディーに就活を進めたい方へ
※SNSではナイルのリアルをお届けしています※
ぜひエントリーの前にご覧ください！
▼SNS
Instagram：https://www.instagram.com/nyle_recruit/
X：https://twitter.com/nyle_potential
▼ナイルの特徴
✔ 新卒1・2年目が新規事業の立ち上げに参画。早期からの挑戦機会が豊富な環境
✔ デジタルマーケティングを武器に、DX事業を多数展開
✔ 東証上場による安定した経営基盤と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ環境
デジタルマーケティングのノウハウを強みに事業創造を行ってきたナイルは、ホリゾンタルDX事業を軸に、時代の潮流を鑑みてサービスを展開してきました。
今回、特別枠で本選考に進むことができるルートをご用意いたしました。
新卒1年目から事業を動かせる環境で経験を積みたい方、エントリーをお待ちしております！
若手の活躍事例
✔ 新卒2年目で新サービスの企画提案に携わるコンサルタント
✔ 26歳で生成AIコンサルティング事業の責任者に抜擢
✔ 新卒4年目でセールスマネージャーとなり、年上メンバーを含むチームマネジメントを実践
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方に、エントリーをおすすめします！
✔ 「裁量権」「早い成長」「挑戦できる環境」を本気で求めている方
✔ スピード感を持って就活を進めたい方
✔ 7・8月中に就活を終了させたい方
選考フロー
・エントリー後、以下リンクより適性検査の受検をお願いいたします。
適性検査の受検用リンク：https://x.gd/Cg4eu
※上記リンクはコピペいただき、先に開いておくことをおすすめします
※エントリー後、適性検査の受検をお願いいたします
【1】本ページよりエントリー
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【2】適性検査受検（通過の方のみ人事面接のご案内をいたします）
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【3】面接（複数回）
※原則オンライン、最終面接は弊社にて実施（オフライン）
※複数回実施予定
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【4】内定
お問い合わせ
ナイル株式会社 カルチャーデザイン室 新卒採用担当
TEL：03-6409-6766、MAIL：potential-recruit@nyle.co.jp
（受付時間 平日10：00～18：00 土・日・祝は休み）
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | ✔ 各業界のリーディングカンパニーのデジタル課題を解決するセールスポジション ✔ 業界問わずさまざまなクライアントにサービスを認知してもらうサービスマーケティングポジション ✔ 15年で2,000社以上に提供してきたナレッジがある法人向けWebコンサルタントポジション ✔ マーケティング視点を持ちメディアをグロースさせるプロデュースポジション |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■勤務体系 ・所定労働時間：8時間／1日 ・休憩時間：1時間 ・時間外労働：有 ※みなし残業45時間含む ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ・フレックス有無：有 ※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 年間休日125日程度（変動の可能性あり） ※完全週休2日制（土日祝日休み） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） ・キッズケア休暇（子の看護休暇） ・妊休、出産サポート休暇 |
| 勤務地 | 住所：東京都品川区東五反田1丁目24-2 JRE東五反田一丁目ビル 7F 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給330000円〜 ※月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分の時間外手当を含みます。45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。 ※試用期間中も待遇に変更はありません。 ※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり86000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：4か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・在宅勤務手当（月1万円支給、フルタイム正社員対象） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・パートナーシップ支援制度 ・副業制度サブジョブ（副業許可制度） ・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援） ・生成AI活用支援制度（月額費用を会社が負担） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） ■その他ナイル独自の制度 ・幹部育成プログラム「NNX」 ・キャリア応援制度「フミダス」（キャリア開発を会社がバックアップする異動希望制度） ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・妊休パッケージ（妊娠前〜出産直後をカバーする独自制度。月2日の特別休暇、出産サポート休暇、さんきゅうインセンティブの3点セット） ・キッズケア休暇（小学校卒業までの子どもが対象、有給扱い、新入社員も申請可能） ・社員シュアランス制度（メットライフ生命保険への加入補助、入院・手術時に給付金あり） ・人事相談窓口「オープンドア」 ・ナイルクエスト（社内兼業・副業のような形で事業部を越えてスキルや経験を積める仕組み） |
| 選考の流れ | 【0】ES・GD ←免除 ▼ 【1】適性検査 ▼ 【2】人事面接 ▼ 【3】Web面接※複数回 ▼ 【4】最終面接※ご来社いただきます ▼ 【5】内定・オファー面談 最短3週間で内定まで進むことができます！ |