新卒の求人詳細

新卒

【27卒/フルリモート】ITエンジニア職

月給246,000〜
09:00〜18:00
フルリモート
正社員
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
残業なし
駅チカ
リモートOK
登録日時:2025/08/21 14:20 最終変更日時:2025/11/10 17:15

アノテーション株式会社について

アノテーション株式会社は、クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。

クラスメソッドグループは、2022年 AWS「SI Partners of the Year」で世界一のSIer、また日本最優秀賞のSIerとして4回、アジア最優秀賞のSIerとして6回受賞し、世界的な技術力を誇ります。

その中でアノテーションは、AWS を用いた運用・保守・カスタマーサポート業務を中心に事業展開をしています。

 

ビジョンは「らしく働く、らしく生きる」。

自由度の高い働き方(フルリモートワーク中心、フレックス勤務可、時短勤務可、柔軟な休暇取得など)によって、場所やプライベートにとらわれず、各々のライフスタイルに合った働き方を実現するエンジニアが多数在籍しています!

 

充実の福利厚生

・フルリモートワーク・フレックスタイム制度を導入しており、全国各地お好きな場所・時間で生活スタイルに合わせた働き方ができます。

・男女共に育児休暇取得率100%!時間短縮勤務制度もあり安心して長く働ける環境が整っています。

・残業は月平均6時間でプライベートの時間を大切にしていただけます。

・完全土日祝休みで年間休日125日!年末年始休暇は約2週間あります。

・ITパスポートやAWS認定など資格取得のための受験料補助・書籍代の補助、学習支援があり、

 ITエンジニアとしてスキルアップできる環境です。

 

安心の教育研修体制

・入社後は手厚い新入社員研修、技術研修・講座がありますので、文系の方やIT技術に自信がない方でも安心してご入社いただけます。※文系学部出身の方の入社実績有

・研修期間中、様々な業務を体験・OJTを受けながらスキルアップ・資格取得できる環境を整えています。

・困ったことがあればすぐに先輩社員に相談できるメンター制度があります。

 

仕事内容(例)

入社後、ITエンジニアとして下記のような仕事をしていただきます。

※ご相談の上、ご希望と適性に鑑みて配属先を決定いたします。

 

AWSテクニカルサポートエンジニア

グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポート(カスタマーサポート)をご担当いただきます。

クラスメソッドメンバーズでは導入支援実績 3,000 社以上、AWS アカウント 15,000 以上をサポートしており、多くの問い合わせから圧倒的な AWS の経験が得られる業務となります。

 

<具体的な職務内容>

・AWSで利用できる 200 以上のサービスや、各機能に対するお問合せ対応

・お問い合わせに関するマネジメントコンソールを使用したお客様環境の確認・調査

・障害に関するお問い合わせ対応

・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行

 

アプリ保守エンジニア 

グループ企業であるクラスメソッドが運営する自社サービスやツール類の保守開発をご担当いただきます。

社内メンバーやお客様と直接コミュニケーションを取りながら、主体的に課題解決に貢献できる仕事です。

 

<具体的な職務内容>

・関連会社自社サービスインフラ運用(Python、Terraform、ansible Dockerなど)

・社内ツール保守(Python、TypeScript、C#、Google Apps Scriptなど)

・自社業務のITやツールを使った自動化、ペーパーレス化、効率化

・SaaS選定・導入支援(業務部門と連携して企画推進)

※上記いずれかの業務(複数の可能性あり)に携わっていただく想定です。

 

AWS 24×365 運用エンジニア

グループ企業であるクラスメソッドの AWS 案件の運用をご担当いただきます。

AWS の豊富な実務経験(運用/保守代行、アラート対応等)や AWS 認定資格のプロフェッショナルレベルの知識と経験が得られる仕事です。

 

<具体的な職務内容>

お客様のインフラを正常な状態に保ち、安心していただくために下記の業務を24時間、365日行っています。

・運用/保守代行(システムの再起動、システムの構成変更)

・監視/障害対応(異常=アラートの検知と復旧、原因の調査)

 

応募方法

募集期間中にページ下部の応募フォームより履歴書(PDF)をご提出ください。

 

※学校や個人での学習成果物などがございましたら併せてご提出ください。

※既卒および職務経験のある方は、職務経歴書(PDF)も併せてご提出ください。

※選考結果は公式LINEアカウントからご連絡いたしますので、LINE友達登録をお願いします。

 

【第1回募集期間】

 2025年12月15日(月)~2026年2月1日(日)23:59まで(必着)

 ※書類選考結果は2月6日(金)までに連絡いたします。

 

【第2回募集期間】

 2026年2月2日(月)~3月1日(日)23:59まで(必着)

 ※書類選考結果は3月6日(金)までに連絡いたします。

 

【第3回募集期間】

 2026年3月2日(月)~4月5日(日)23:59まで(必着)

 ※書類選考結果は4月10日(金)までに連絡いたします。

 

【第4回募集期間】

 2026年4月6日(月)~5月31日(日)23:59まで(必着)

 ※書類選考結果は6月5日(金)までに連絡いたします。

 

【第5回募集期間】

 2026年6月1日(月)~8月30日(日)23:59まで(必着)

 ※書類選考結果は8月4日(金)までに連絡いたします。

 

 

選考プロセス

応募 → 書類選考 → Web適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接・Web適性検査 → 内々定

※全てリモート・個人面接です。

 

 

募集人数

15名

※理系・文系不問!

 

 

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雇用形態 正社員(新卒)
仕事内容 入社後、IT エンジニアとして下記のような仕事をしていただきます。

<AWSテクニカルサポートエンジニア>
AWSで利用できる200以上のサービスや各機能に関するカスタマーサポート業務

<アプリエンジニア>
クラスメソッドが運営する自社サービスやツールの保守運用業務

<AWS 24×365運用エンジニア>
クラスメソッドの AWS 案件の運用/保守/監視/障害対応
求める人物像・資格 ・クラスメソッドグループのカルチャー(CLP)に共感・実践できる方
 https://classmethod.jp/company/culture/
・IT技術が好きで授業またはプライベートで学習されている方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている方
・自ら課題を発見し解決していくことが得意、または好きな方
・受け身ではなく自律的に学習を進められる方
・主体的な行動力/実行力がある方
勤務時間 09:00〜18:00
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
※フレックス勤務可(配属先による)
休日・休暇 ・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇(10~14日間)
・年次有給休暇(入社時5日、半年経過後10日付与)
・特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など)
勤務地 フルリモート
給与・待遇 月給246000円
<月給合計>
 246,000円
 ※配属後、昇給有

<内訳>
 基本給: 175,000円
 職能給: 30,000円
 固定残業手当: 41,000円 (時間外24時間分)
  ※超過分は別途支給
  ※残業を良しとしない文化で、月の平均残業時間は6時間です

<賞与>
年2回(6、12月)

<想定年収>
3,669,500円

<昇格・昇給>
年4回
※人事評価の上決定
※3ヵ月に1度、評価面談を実施

固定残業時間:1ヶ月あたり24時間
固定残業代:1ヶ月あたり410000円

【試用期間】
試用期間の長さ:6ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【諸手当・諸制度等】
・完全在宅勤務制度
・フレックスタイム勤務制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・介護休暇制度
・時間短縮勤務制度(育児・その他)
・通勤手当(上限40,000円/月)
・出社手当(一律10,000円/月、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり)
・扶養家族手当(20,000円/1人)
・育児・介護サービス利用費助成手当(※条件あり)
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・企業型確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・在宅環境整備費(入社時50,000円)
・同性パートナー制度  等

【保険等】
・社会保険(健康保険、厚生年金)
・雇用保険
・労災保険

【教育制度】
・新入社員研修
・技術研修
・技術勉強会
・OJT制度
・資格取得補助・支援制度(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験・IPA試験は合否関わらず受験料全額補助)
・社外セミナー参加補助・支援
・メンター制度  等

【その他】
・社内懇親会・イベント・ファミリーデー(随時開催)
・服装自由
・フリーアルコール(業務終了後利用可)
・部活動(フットサル部など)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費補助
・ストレスチェック
・ウォーターサーバー設置(各オフィス)  等
選考の流れ ご応募→書類選考→Web適正検査→一次面接(人事)→二次面接(各部署リーダー)→Web適正検査/最終面接→ご内定→ご入社
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