採用試験エントリー
26年大卒★競走馬の調教スタッフを目指す未経験者プログラム（契約社員）
選考フロー
エントリー・応募書類提出⇒WEBテスト⇒WEB面接⇒最終選考⇒合否
※最終選考は9/16(火)～20(土)北海道で行います。
※選考内容は変更する場合があります。
※エントリー締切は8/17(日)といたします。
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■ノーザンファームの紹介
ディープインパクトをはじめ、9冠馬のアーモンドアイなど多数の名馬を輩出。
日本国内のみならず海外の大レースでも活躍を見せ、多くの人々に感動を届けるまでになりました。
「馬を通して世界中の人に感動を与え幸せにする」ことを目指し、「世界に通用する強い馬づくり」に日々邁進しています。
■職種
【乗馬未経験者研修プログラム】
未経験からでも調教スタッフを目指すプログラムです。1年間厩舎で働きながら馬に関わる基礎を学びながら乗馬練習に参加します。
■生活環境
【寮・社宅】
新入社員の皆さまには社員寮に住んでいただきます。
【社員食堂】
1食あたり400円前後で食べる事が可能です。
■入社時必須資格
普通自動車運転免許（MT）
※内定後入社までに免許を取得していただきます。
■備考
エントリーご希望の高校生・専門学生の方
7月以降に学校の先生を通してご連絡ください。
夏休み期間にインターンシップを実施し9月以降の選考となります。
※インターンシップは任意参加です。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【乗馬未経験者研修プログラム】 乗馬未経験者が1年間乗馬の練習を経て、調教スタッフを目指す部門です。 ノーザンファームが誇る騎乗指導員の下、競走馬に乗る為に必要なスキルを身に付けていただきます。 入社～9月：イヤリング厩舎で馬の知識や扱い方を学びながら、クォーターホースで乗馬練習を行います。 10月～3月：調教厩舎で働きながら、引退した競走馬でより高いレベルを目指し乗馬練習を行います。 入社翌年4月より調教スタッフデビューを目指します。 運動神経やバランス感覚に優れた方、乗馬スキルを習得するための強い意欲と継続的な努力を惜しまない方が向いています。 ※研修期間は契約社員となります。 ※勤務地は北海道です。1年後調教部門と同様です。 |
| 勤務時間 | 06:30〜16:30 総労働時間：1日あたり191時間 季節や事業所によって勤務時間が異なります。 ※実働8時間 契約期間：あり（1年間） |
| 休日・休暇 | ■年間休日78日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率80％／初年度10日、2年目以降は11日～20日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） |
| 勤務地 | 住所：北海道勇払郡安平町早来源武2275 【勤務地】 プログラム期間中は北海道です。 調教部門異動後は北海道・福島県・滋賀県いずれかの事業所となります。 出向：なし |
| 給与・待遇 | 日給11760円 大卒基本給：11,760円 月給換算で正社員と同等の給与となります。 賞与：年2回／7月・12月 ※業績等を勘案します。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ※場外通勤者に適用（ガソリン代含む） ■積立休暇 ■家族手当（配偶者：月1万2,000円、子1人：月5,000円） ■寒冷地手当 ■慶弔見舞金 ■確定給付企業年金（退職金制度／従業員負担なし） ■社員食堂 ■引越し費用全額支給 ■面接交通費支給（航空券含む） ■ユニフォーム支給 ■資格取得支援制度 ■レクリエーション活動費用補助（フットサル・バスケ・釣りなど） ■団体長期障害所得補償保険（会社負担） ■労働災害総合保険（会社負担） ■JRA-VANスマホアプリ（会社負担） ■競馬観戦ツアー（年1回） ※満2年以上勤務者対象 ■ノーザンホースパーク従業員特典 ※以上の内容は正社員登用後の物も含まれます。 |
中途採用（事務職）
中途採用（総務人事スタッフ）
「世界に通用する強い馬づくり」を目指す当牧場にて、バックオフィスから会社を支える総務人事業務をお任せします。
≪人事業務≫
◆採用活動
◆組織編制、人材配置
◆スタッフの評価、処遇
◆相談窓口
◆DE&I推進
◆教育施策の企画、運営など
≪総務業務≫
◆入退社・身上異動
◆給与・社会保険・労働保険
◆勤怠管理
◆安全衛生関係
◆コンプライアンス推進
◆福利厚生制度の運用、見直し
◆施設の管理、備品の管理
◆行事の企画・運営
◆社内広報誌の制作
◆DX推進
◆その他庶務
【入社後】
まずは厩舎の場所や、スタッフの顔と名前を覚えることからスタートしましょう。その後、配属先部署の先輩スタッフによるOJTを通じて業務を一つひとつ丁寧にお教えしていきます。無理なく自分のペースで、できる業務の幅を広げていきましょう！
【働く環境を整えています】
私たちは、効率的な組織運営を実現し残業は月10時間程度、福利厚生も充実しています。引越し費用や業務での移動費などは、すべて会社が負担しますので、働く環境への心配は一切不要です。
【挑戦できます！】
当牧場は、さまざまなことに挑戦できる文化が根付いています。総務・人事として取り組んだことのない業務でも、牧場やスタッフのためになるものであれば積極的に取り入れる風土があります。やりたいことが見つかった際は、気軽に声をあげてください。
今回の募集は、会社として新たな挑戦に取り組むためのもの。
「馬を通して世界中の人に感動を与え幸せにする」を経営理念として掲げる当牧場では、馬づくりに携わるスタッフが働きやすく、仕事のやりがいを感じられる環境づくりに力を入れています。
アイデアを活かしながら新しい取り組みを、一緒に進めていきましょう！
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26年大卒★競走馬を生産・育成する現場スタッフ
【生産部門_繁殖・イヤリング】
・繁殖
繁殖牝馬（母馬）と仔馬の管理を行います。シーズンになるとお産や種付けの補助を行い、馬の誕生の瞬間に立ち会う事のできる仕事です。
・イヤリング
当歳（0歳）秋頃～1歳秋頃にかけて放牧をメインに管理を行います。鞍付けや鞭に慣れさせる馴致を行い、人との信頼関係を築いていきます。
※生産部門の勤務地は北海道です。
【調教部門】
レースで走る為のトレーニングを行います。実際に馬に跨り、1歳秋以降は競馬デビューに向けて、現役競走馬は次のレースに向けた調整などその馬に合った調教を行います。
※調教部門の勤務地は北海道・福島県・滋賀県のいずれかの事業所です。
※馬術部または相当する乗馬スキルをお持ちの方がご応募いただけます。
