総合職(施工管理業務)の求人詳細

総合職(施工管理業務)

【新潟支店】施工管理業務

月給242,000円〜
08:30〜17:30
新潟県 新潟市中央区八千代
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
登録日時:2025/03/21 13:58 最終変更日時:2026/04/07 10:38

【仕事内容】

・土木建設工事の施工管理業務
・現場にて品質管理、工程管理、納期管理、安全管理
・施主/元請・業者との打ち合わせや交渉、折衝、簡単な図面修正
・事務所にて作業計画書、作業工程表、安全指示書等の作成

※繁忙状況や経験に応じて営業補助業務を行う場合のあります。
※現場は新潟県内が中心ですが、近県に1週間程度の出張がある場合がございます。

 

<求める人材>

【必須】
・施工管理(補助含む)の現場実務経験者

 

【優遇】
・土木施工管理技士2級

・土留め支保工、橋梁耐震、補修維持工事における施工管理の経験のある方

下記の資格がある方も優遇いたします!
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許

 

【選考フロー(予定)】

〇書類選考 

 書類提出(履歴書、職務経歴書)

 ▼

〇適性試験(ミキワメ)受検 ※WEB受検

 ▼ 

〇面接

 ▼ 

〇最終面接

 ▼ 

〇内々定

 

\創業130年以上の安定企業/

当社は1892年の創業以来、鉄鋼メーカーと製造業や建設業のお取引様の間を結び、地域のものづくりとまちづくりにおいて重要な役割を担ってきました。

取り扱う鋼種・量はともに東日本トップクラス!常に時代の変化に対応しつつも「地域密着でお取引様の役に立ち、選ばれる存在」を目指してきた当社でぜひ一緒に働きましょう◎

 

【問い合わせ先】

藤田金屬株式会社 総務部 戸澤宛

メールアドレス:tozawa-yoshimi@fujita-kz.co.jp

電話番号:025-245-6666(代表)

 

雇用形態 正社員(中途)
仕事内容 ・土木建設工事の施工管理業務
・現場にて品質管理、工程管理、納期管理、安全管理
・施主/元請・業者との打ち合わせや交渉、折衝、簡単な図面修正
・事務所にて作業計画書、作業工程表、安全指示書等の作成
勤務時間 08:30〜17:30
総労働時間:1ヶ月あたり160時間

休日・休暇 <休日>
■完全週休二日制(会社勤務カレンダーによる)
■年間休日124日(一斉有休3日含む)

<休暇>
・年次有給休暇(初年度10日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・看護、介護休暇
・産前産後休暇
・転勤休暇
勤務地 勤務先:新潟支店
住所:新潟県新潟市中央区八千代1-7-20
【新潟支店】新潟県新潟市中央区八千代1-7-20
※現場は新潟県内が中心、近県に1週間程度の出張現場有り。

◎転勤の可能性有
※転勤については相談可能です

出向:なし
給与・待遇 月給242000円〜352000円
◎通勤手当(上限50,000円/月)
◎昇給あり(年1回) ※2.91%(前年度実績)
◎賞与あり(年2回) ※4.4ヶ月分(前年度実績)
◎役職手当
◎等級手当
◎資格手当

固定残業:なし
【試用期間】
試用期間の長さ:3か月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
◆各種社会保険完備
◆社有車貸与
◆フジタの休業支援制度(長期所得補償制度)
◆育児介護休業制度(取得実績あり)
◆従業員貸付制度
◆退職金制度(401k制度あり)
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断
◆契約保養所あり(赤倉・川治・箱根)
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月給219,000〜
08:00 〜 17:00
新潟県 新潟市東区上王瀬町
正社員

【新潟ヤード】ヤード管理担当者

〇ヤード管理担当者
〇安全衛生・品質管理
〇事務所内での資材(重量仮設・軽量仮設)管理全般
〇構内協力会社への業務委託管理
*作業着、安全靴、ヘルメットは会社より貸与致します。
*必要な資格は入社後取得いただくことも可能です。
(クレーン、玉掛け等)

【変更範囲:会社の定める業務】

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・厚板切断加工の機械操作
・機械操作に付随する各種セッティング
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*機械オペレーターとして必要な資格は順次取得していきます。
*個々の経験や適性を見て、相談しながら業務内容は決定します。

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正社員(中途)
月給210,000〜
08:30 〜 17:30
新潟県 燕市蔵関
正社員
土日休み

【燕支店】機械オペレーター

・ステンレス鋼板の切断加工機械の操作
・機械操作に付随する各種セッティング
・天井走行クレーンを使用した材料搬入、製品搬出
・製品の梱包作業等

*機械オペレーターとして必要な資格は順次取得していきます。
*個々の経験や適性を見て、相談しながら業務内容は決定します。