生産職
【新潟ヤード】ヤード管理担当者
【仕事内容】
〇ヤード管理担当者
〇安全衛生・品質管理
〇事務所内での資材（重量仮設・軽量仮設）管理全般
〇構内協力会社への業務委託管理
＊作業着、安全靴、ヘルメットは会社より貸与致します。
＊必要な資格は入社後取得いただくことも可能です。 （クレーン、玉掛け等）
【選考フロー（予定）】
〇書類選考
書類提出（履歴書、職務経歴書）
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〇適性試験（ミキワメ）受検 ※WEB受検
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〇面接
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〇内定
＼創業130年以上の安定企業／
当社は1892年の創業以来、鉄鋼メーカーと製造業や建設業のお取引様の間を結び、地域のものづくりとまちづくりにおいて重要な役割を担ってきました。
取り扱う鋼種・量はともに東日本トップクラス！常に時代の変化に対応しつつも「地域密着でお取引様の役に立ち、選ばれる存在」を目指してきた当社でぜひ一緒に働きましょう◎
＼未経験歓迎／
分からないことは先輩社員が丁寧に教えます！
また、必要な資格等は入社後に取得していただくので、未経験の方でも安心して働くことが出来ます◎
＼アピールポイント／
★プラチナくるみん認定企業★
当社は「子育てサポート企業として」厚生労働大臣の認定を受けています！
出産や育児の支援体制を整えており、育休については女性だけでなく男性の取得実績もあります。
＼求める人材・人物像／
～こんな方歓迎～
・正社員として働きたい方
・将来性のある会社で働きたい方
・新しい仕事を探している方
・手に職をつけていきたい方
・コツコツ取り組むことが好きな方
・人間関係の良い会社で働きたい方
～資格活かせます！～
・玉掛技能者
・床上操作式クレーン技能講習修了
★人柄重視の採用です★
経験よりも、素直さ＆意欲重視。
異業種からの転職やキャリアチェンジも大歓迎です。
フリーターからの正社員デビューもOK！
少しでも興味がある方はお気軽にご応募下さい◎
【問い合わせ先】
藤田金屬株式会社 総務部 戸澤宛
メールアドレス：tozawa-yoshimi@fujita-kz.co.jp
電話番号：025-245-6666（代表）
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 仕事内容 | 〇ヤード管理担当者 〇安全衛生・品質管理 〇事務所内での資材（重量仮設・軽量仮設）管理全般 〇構内協力会社への業務委託管理 ＊作業着、安全靴、ヘルメットは会社より貸与致します。 ＊必要な資格は入社後取得いただくことも可能です。 （クレーン、玉掛け等） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人物像・資格 | ～こんな方歓迎～ ・未経験歓迎 ・安定企業で働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ★人柄重視の採用です★ ものづくり、まちづくりに興味がある、正社員デビューしたいなど、理由はなんでもOKです！ 少しでも興味がある方はお気軽にご応募下さい◎ |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ■完全週休二日制（会社勤務カレンダーによる） ■年間休日124日（一斉有休3日含む） ＜休暇＞ ・年次有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・看護、介護休暇 ・産前産後休暇 ・転勤休暇 |
| 勤務地 | 住所：新潟県新潟市東区上王瀬町１番地３０ 【新潟ヤード】新潟市東区上王瀬町１番地３０ ◎車通勤可※駐車場があります 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給219000円〜352000円 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 月給210000円〜227000円 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◆各種社会保険完備 ◆社有車貸与 ◆フジタの休業支援制度（長期所得補償制度） ◆育児介護休業制度(取得実績あり) ◆従業員貸付制度 ◆退職金制度(401k制度あり) ◆財形貯蓄制度 ◆定期健康診断 ◆契約保養所あり（赤倉・川治・箱根） |
| アピールメッセージ | アピールポイント：★プラチナくるみん認定企業★ 当社は「子育てサポート企業として」厚生労働大臣の認定を受けています！ 出産や育児の支援体制を整えており、育休については女性だけでなく男性の取得実績もあります。 |
