総合職
総合職
月給202,130〜
12:00〜02:00
埼玉県 所沢市日吉町
登録日時:2025/03/19 07:12
最終変更日時:1970/01/01 09:00
雇用形態 | 正社員(新卒) |
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仕事内容 | 今後の展開に向けて、3年間のキャリアパスを軸に飲食業界でのプロフェッショナルを目指していただきます。 将来的にはブランドディレクターや新業態開発、商品開発、本社部署などの配属もあります。 入社後は、まずは居酒屋及びB級グルメ業態への配属となり、いずれかのポジションをお任せいたします。 その後は、将来のキャリア形成として、幅広い挑戦が可能となります。 ◇目指せるキャリアの一例 『トレーナー』として新卒入社メンバーの教育を担当。 『ディレクター』として複数店舗を統括。 『本部スタッフ』として人事・店舗開発・マーケティングなどを担当。 ※社内公募制度で、年2回応募のチャンスがあります! 現場からスタートするのは、 *どういったお客様がご来店されるのか *お客様がどんなものを求めているか を実体験で理解していただきたいからです。 その体験が必ず自分の知識となり、基礎となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【新卒社員のキャリアアップ実績】 入社:串屋横丁吉祥寺店へ配属 ↓ 1年後:ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ所沢店で副店長に昇格 ↓ 2年後:吉祥寺っ子ダイニングペコリで店長に昇格 ↓ 2年6ヶ月後:人事部へ異動:新卒採用アシスタント ↓ 3年後:新卒採用担当 |
求める人物像・資格 | 【募集対象】 理系大学院生 理系学部生 文系大学院生 文系学部生 短大生 高専生 専門学校生 既卒者 【外国籍の方へ】 ファイブグループでは、 JLPT N1+日本の大学(院)、短期大学、高等専門学校卒業見込みの方のみ、 説明会にお進みいただけます。 【募集学部・学科】 全学部・全学科 【こんな学生に会ってみたい】 ・海外経験や語学力に自信がある人 ・学内活動の経験が豊富な人 ・学外活動の経験が豊富な人 ・個性をアピールできる人 ・将来は経営者になりたいと考えている人 ・チームワークを重視する人 ・とにかく負けず嫌いの人 |
勤務時間 | 12:00〜02:00 総労働時間:1ヶ月あたり215時間 【勤務時間】 変形労働時間制 1週間単位 実働40時間以内/週平均 【営業時間】 全日 12:00~26:00 |
休日・休暇 | 【年間休日数】 120日 【休日休暇】 ■公休:最大月10日 ■有給休暇:年間10日 ■スリーシーズン休暇 ■アニバーサリー休暇 ■部活休暇 ■育児休暇制度 その他、会社独自の休暇制度多数有り |
勤務地 | 勤務先:串カツ田中 所沢店 住所:埼玉県所沢市日吉町8-6 日吉町HAビル1階 以下のいずれかの店舗に配属 埼玉 千葉 東京 神奈川 静岡 大阪 出向:なし |
アクセス | 所沢駅西口プロペ通り内徒歩3分 |
給与・待遇 | 月給202130円〜 【初任給】 ◼︎総合職 支給額:(月給)243,300円 基本月額:202,130円 諸手当(一律)/月:41,170円 固定残業手当 23,570円(16.2時間分) 深夜割増手当 0円(00.0時間分) 先払い賞与 17,600円 ※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※22時以降の深夜手当は別途、全額支給いたします。 ◼︎試用期間あり 入社1ヶ月間は本社研修のため、月180時間(土日休み)となります。 ===== 入社3ヶ月後より月215時間を選択できます:282,100円 総支給額 基本月額 諸手当(一律) 282,100円 202,130円 79,970円 固定残業手当 59,970円(41.2時間分) 深夜割増手当 0円(00.0時間分) 先払い賞与 20,000円 ※固定残業時間を越えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ※22時以降の深夜手当は別途、全額支給いたします。 ◼︎固定残業制度あり ※固定残業時間(16.2時間分:23,570円)を越えた場合は、超過分の割り増し分が支 払われます。 ※22時以降の深夜手当は別途、全額支給いたします。 【諸手当】 通勤手当 【昇給】 ■随時 ※最短3カ月 【賞与】 年一回(4月) 固定残業時間:1ヶ月あたり41時間 固定残業代:1ヶ月あたり59970円〜 【試用期間】 試用期間の長さ:3ヶ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:あたり180時間 固定残業時間:あたり16時間 固定残業代:あたり23570円〜 |
福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】 各種社会保険完備/昇格随時/昇給査定/交通費支給/社割制度/家族手当/出産祝金/ベビーシッター制度/独立支援制度/社内積立金制度/健康診断/社内部活動/社内イベント/誕生日祝い・結婚祝い/結婚休暇/外部研修制度(※社内・社外研修多数)/ステップアップ制度(※役職が同じでも基本給がアップする仕組み)/引越手当/時短勤務雇用制度/選択制企業型確定拠出年金 |
職場環境 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
選考の流れ | エントリー →会社説明会:対面/WEBにて実施 →面接(個別):1回実施予定 →面接(個別):1回実施予定 →最終選考(対面) →内々定 |
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