法人向け反響営業
圧倒的成長環境！5年で年商71億！買取再販事業でNo.1を狙う急成長ベンチャー
会社概要｜10期目業界No.1（上場）目標の急成長不動産ベンチャー
中古マンションのリノベーション買取再販売事業を通じ、関係各所に対し、社員に対し、感謝を伝え、世界で一番感謝を伝えられるよう事業推進しています。
現在6期目で110億（5期目71億）を目指している、急拡大中の不動産ベンチャーです。業界の中でも異次元なスピードで拡大しており、今後も急拡大を目指していきます。
＜今後の事業展望＞
10期目で売上500億（従業員数300名以上）/中古マンションリノベ買取再販業界No.1を目標としており、これから他拠点に展開予定となっております。
経営理念｜感謝と感動を仕事にする
世界に「感謝」と「感動」がもっとたくさん溢れれば、もっと良い世の中になると信じています。 けれど、その「感謝」を忘れてしまうのも私たち人間です。 大切なのはこの「感謝」という言葉に何度も何度も立ち戻り世の中に伝えていくこと。
当社は「感謝と感動を仕事にする」企業になります。 そして、世の中を「感謝」と「感動」でいっぱいにしていきます。
この壮大なミッションを実現するために、中古マンションのリノベーション再販売事業を通じ 当社で働く仲間、そしてお客様やお取引企業様に日々感謝を伝えていきます。
事業内容｜自分で案件を仕入れてゼロから商品を創り上げる！『中古区分マンション買取再販事業』
■『中古区分マンション買取再販事業』とは？ 仲介会社様を介し、一般のお客様から中古マンションの一室を買い取ります。 その後、リノベーションを行い新たな付加価値を付けてから販売する不動産事業を行っています。
■買取再販事業の魅力ポイント 自分で案件を手に入れ、ゼロから商品を創り上げる経験ができる点や、少子高齢化による空き家、相続問題などの社会問題解決に大きく貢献できる事業であることが魅力です。
■エンリード不動産の事業の強み マンション買取再販事業において、以下実績により業界トップクラスの成長度を誇っています。 ・毎年度売上高が前年比200%アップ、2025年に過去最高の売上100億円を達成 ・「マンション買取再販戸数ランキング2023」に、設立5年以下で唯一ランクイン
事業目標｜「自分の力で会社を大きくしたい人」必見！業界No.1を目指して急拡大する事業フェーズ
■エンリード不動産が掲げる目標 私たちは「区分マンションの買取再販事業」で日本一の企業になることを本気で目指しています。 具体的な目標として、10期目で上場、売上500億(従業員100名以上)、中古マンション買取再販戸数日本一を目指し、2022年度比で20倍超の成長を見込んでいます。
■目標に向けて急拡大中の事業について 目標達成のために新規拠点の立ち上げを進めており、全国に拠点を拡大すべく福岡支店に出店し、大阪支店、横浜支店など全国に出店予定です。 また人員増加にも力を入れており、「中古マンションの仕入れ、リノベーション、販売を一貫して行う営業職」をお任せできる方を募集しています。 業界No.1企業への成長に直結する仕事をしてみたい！という方は、以下項目の詳細をぜひご覧ください！
仕事内容｜20代で年収1000万を目指せる！マンションの仕入、改修、販売全て行い裁量権が大きい営業職
■営業職の業務内容
当社の営業が抱えているミッションは、物件に「付加価値」を付けること。 物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供するところまでワンストップで担当します。 具体的な業務の流れ：中古物件を扱う仲介会社様へ営業 → 現地調査/買取 → 部屋の間取りやスタイルのプランニング/リノベーション → 仲介会社様へ販売物件を紹介
■裁量権が大きい！
仕事を通して得られる経験 ・その地域の特徴やニーズを考えて自分で間取りを作成するなど、営業だけでない＋αの業務を経験できる！ ・頻繁に社内外、リーダー育成、マネジメント研修を実施しており、若手からマネジメントスキルを身につけられるため、2年目からリーダーポジションを目指せる！
■若手から昇給しやすい！
営業トップクラスメンバーの平均年収（2023年度実績）
1年目 500万円
2年目 800万円
3年目 1000万円
行動指針｜人間力重視の社風！
・行動指針
素直な心と謙虚な姿勢を忘れない
良きビジネスパーソンである前に良き人としてどうあるべきか
自分の人生に責任を持つ
絶対に人や環境のせいにしない
良い仕事は良い人間関係から生まれる
良い人間関係は良い挨拶から生まれる
信頼を失うくらいならお金を失ったほうがいい
その他｜教育体制が充実
代表・営業部長が前職の会社でTOPセールス（年収2000万円超え）だったこともあり、1期目からセールスの仕組みづくりやノウハウ構築を強化。今では教育内容も大変充実しており、意欲のある方は3年で年収1000万円を狙える会社です。
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【反響営業/クリエイティブな不動産業】 中古マンションの仕入れ・販売からリノベーションを一貫して担当。 当社の営業が抱えているミッションは、物件に”付加価値”を付けること。 物件を仕入れリノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供。 -具体的な仕事内容- ■仲介会社様へ連絡 ■現地調査・買い取り ■リノベーション ■仲介会社様へ販売依頼 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（水・日） ■年末年始休暇 ※5日以上の連続休暇OK ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■ワクワクチェンジ休暇 └月1回、水日どちらかの定休日をほかの曜日に振り替えることができます ■アニバーサリー休暇 └社員の声から誕生しました！大切な日はプライベートを思いきり楽しんでください |
| 勤務地 | 住所：東京都港区3-3-1アイザック東麻布3階 【東京本社】東京都 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給350000円 月給350,000円 └基本給：267,840円 └固定残業代：82,160円（40時間分）+営業ボーナス 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 固定残業代：1ヶ月あたり82160円 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 労災保険 各種制度■昇給あり■営業ボーナス ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当（宅建士：月3万円） ■宅建資格取得補助制度 ■新卒手当（月5万円）※入社後1年のみ |
6期目年商100億IPOを目指すベンチャーの人事ポジション（採用メイン）
人事
「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」
現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。
その非連続な成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制度運用など、人事を強化していくことで結果として目標達成を実現できると考えています。
今回はその会社として重要なテーマとなる「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。
【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラス（業界の枠では採用できないような）の優秀人材の採用を行う
→IT大手や人材メガベンチャーと採用競合
【ポジションミッション】
採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。
【業務内容】
①新卒採用
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定者フォロー
②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など