ユナイテッド株式会社採用サイト会員規約（第8条に個人情報の取扱いに関する記載を含む）
第１条（定義）
（１）「当社」とは、ユナイテッド株式会社のことをいいます。
（２）「採用サイト」とは、当社が提供する就職情報提供サービスのことをいいます。
（３）「会員」とは、当社へ就職を希望する方のうち、当社が定める方法によって採用サイトに会員登録申請を行い、当社がこれを承認した方をいいます。

第２条（入会・会員）
１．採用サイトは、会員のみが利用することができるものとします。
２．採用サイトへの入会希望者は、本規約を承認の上で、当社が指定する手続に従って会員登録申請を行うものとします。
３．当社は、前項に従った会員登録申請を受け付けた場合、必要な審査、手続き等を行った上で、当該会員登録申請を承諾するかどうかを決定するものとします。
但し、当社は特段の理由なく、当該会員登録申請を拒絶することができ、また、登録を拒絶した場合でも、その理由を申請者に開示する義務を負わないものとします。
４．当社が前項に従って会員登録申請を承諾した場合、当社は会員登録申請者に対し、IDを付与するものとし、これを会員登録申請者に通知するものとします。かかる通知の到達により、会員登録申請者は会員となり、会員と当社との間で本規約を内容とする採用サイト利用契約が成立するものとします。
５．会員には個人でしかなることができず、法人等の団体では登録できません。また、会員の登録は一人当り１メールアドレスを単位として行い、一人当り１メールアドレスのみとします。

第３条（ＩＤおよびパスワードの管理）
１．会員は、会員登録手続後に当社が会員に付与するＩＤおよび会員が登録するパスワードについて管理責任を負うものとします。
２．ＩＤおよびパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者による使用等に起因する損害の責任は会員が負うものとし、当社は一切責任を負いません。
３．会員は、ＩＤおよびパスワードの盗難があった場合、ＩＤおよびパスワードを失念した場合、またはＩＤおよびパスワードが第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちに当社にその旨を連絡するとともに、当社からの指示がある場合には、これに従うものとします。

第４条（採用サイト）
（１）当社は、会員への事前の通知なくして、「採用サイト」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（２）会員は、システム障害などの事情により、採用サイト機能に支障が生じ、もしくは採用サイトが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。

第５条（会員の禁止行為）
会員は、採用サイトの利用にあたって以下の行為を行ってはならないものとします。
(１)第三者もしくは当社の著作権その他の権利を侵害する行為、または侵害する虞のある行為。
(２)他の会員、第三者もしくは当社の財産もしくはプライバシーを侵害する行為、または侵害する虞のある行為。
(３)他の会員、第三者もしくは当社に不利益もしくは損害を与える行為、またはそれらの虞のある行為。
(４)公序良俗に反する行為またはその虞のある行為。
(５)犯罪的行為もしくは犯罪的行為に結びつく行為、またはその虞のある行為。
(６)当社の承認なく、採用サイトに関連する営利を目的とした行為、またはその準備を目的とした行為。
(７)採用サイトの運営を妨げる行為。
(８)採用サイトの信用を毀損する行為。
(９)ＩＤおよびパスワードを不正に使用する行為。
(１０)法令に違反する、または違反する虞のある行為。
(１１)当社が不適切と判断する行為。

第６条（退会および会員資格の取消）
１．会員が以下の各号の一に該当する場合、当社は、事前に通知することなく、直ちに当該会員の会員資格を取消すことができるものとします。
(１)第５条に規定する行為を行った場合。
(２)採用サイトへの登録、届出内容に虚偽があった場合。
(３)登録アドレスへ宛てた電子メールがエラーとして頻繁に返信される場合またはスマートフォンへの通知メッセージが不達となる場合。
(４)本規約に違反した場合。
(５)会員として不適切または会員資格の継続が困難であると当社が判断した場合。
２．会員は、会員資格を喪失した場合には、採用サイトに関連する全てのサービス、情報提供等を受ける権利を喪失します。

第７条 （免責事項）
１．当社は、採用サイトにより提供する一切の情報等について、その完全性、正確性、確実性、適法性、有用性、目的適合性等についていかなる保証も行いません。
２．採用サイトの提供、遅滞、変更、中断、中止または廃止、採用サイトを通じて登録、提供される情報等の流失または消失等、およびその他採用サイトに関連して会員に発生した損害について、当社は一切責任を負いません。
３．採用サイトの利用に関連して、会員が他の会員もしくは第三者に対して損害を与えた場合、または会員が他の会員もしくは第三者と紛争を生じた場合、会員は自己の費用と責任で解決するものとし、当社に何等の迷惑または損害を与えないものとします。
４．当社は、会員の個人情報の保護に対して最大限の努力をいたします。しかし、予期しないクラッキング等の行為によって個人情報を略取された場合、それによって生じる会員の損害等に対して何ら責任を負わないものとします。
５．当社は、採用サイトを提供するコンピューターシステムの稼働状況について保証するものではなく、採用サイト提供のためのコンピューターシステムの障害等、いかなる原因に基づき生じた損害についても、一切の責任を負いません。
６．当社は、採用サイトの利用、採用サイトからのダウンロード、コンピュータウイルス感染等により、会員が所有又は使用するコンピュータ、周辺機器、回線、ソフトウェアなどに生じた損害について、一切の責任を負いません。
７．本利用規約に従い当社が会員に対して損害賠償の責任を負う場合であっても、当社に故意又は重過失が存する場合を除き、当社が賠償すべき損害の範囲は、会員に直接かつ現実的に生じた損害に限定されます。

第８条（提供された情報の当社による利用）
会員は、会員から提供された情報内容を、当社が採用活動の目的およびそれに準じる情報提供の目的で利用することを了承するものとします。ただし、当社は、正当な理由なく、この目的以外に会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとし、個人情報の利用にあたっては別途定める「個人情報の取り扱いについて（https://united.jp/pc/）」に従うものとします。

第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については採用サイト又は当社コーポレートサイトに表示します。この表示後、会員が「採用サイト」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。

第１０条（管轄裁判所）
１．採用サイトに関連して会員と当社との間で問題が生じた場合には、会員と当社で誠意をもって協議するものとします。
２．協議しても解決しない場合、訴額に応じ、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

付則
制定・施行　2020年3月17日