エデュケーション事業専門職

モトヤグループのエデュケーション事業で働く仲間を募集します。

当社は、創業70年を超える歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。1948年、「元屋」という名前の八百屋からはじまりました。地域の人々の暮らしが豊かになるものをお届けするという、創業時の想いは日に日に大きくなっていき、現在では5つの事業へと広がっています。

新たな価値の創出を目指し続けるモトヤグループで、一緒に働きませんか？

仕事内容

エデュケーション事業専門職は、モトヤグループの自動車教習所をはじめとする、さまざまな資格・免許の取得に関わる事業を推進することがメインミッションです。

岡山県もしくは茨城県のいずれかの自動車教習所にご入社いただきます。

入社直後の期間は、新人研修を受けつつ、普通車の指導員資格の取得を目指し、運転練習や必要な学習を行っていただきます。資格取得後は、指導員として活躍いただくことができます。

指導員は、教習生が運転免許を取得するための技能教習や学科教習を行います。

普通車指導員として一定の経験を積んだ後も、エデュケーションに関わる多様なキャリアの選択肢があります。

＜中長期のキャリアの例＞

・他の車種の指導員の資格を取得し指導員としての対応の幅を広げる

・企業向けの診断・コンサルティングサービスなど指導員以外のキャリアを経験する

・顧客接点業務やバックオフィス業務を担当する

・管理職として教習所の経営や管理に携わる

・他事業に転籍したり、総合職に転換し、エデュケーション事業以外に携わる

仕事のやりがい

・担当教習生が自分の指導によって目に見えて成長していくこと

　（短期間で成長の様子がはっきりと見えるのは教習事業ならではです）

・人への教え方や交通・運転・乗物などに関わる自分の知識・スキルが高まっていくこと

・担当教習生など関わる人々から感謝の言葉をもらうこと

求める人材

＜モトヤグループで共通して求める要素＞

①高い目標や、目まぐるしい環境の変化にポジティブに向き合える方

②働く仲間とのつながりや、職場の一体感を大切にできる方

③自分の意見を持ち、周囲に発信できる方

④好奇心を持ち、楽しみながら仕事ができる方

＜エデュケーション事業専門職人材に求める要素＞

①人とのコミュニケーションや、人に教えることが好きな方

②自分自身の知識やスキルを高めていくことが好きな方

※自動車の運転技術・知識などは不要です。入社後に学ぶ機会を用意しております。

学歴・資格

・学歴不問

・正社員の職歴がない方（職歴のある方は、中途採用の求人をご確認ください）

・過去にモトヤユナイテッド新卒採用の選考を受けたことのない方

選考フロー

①書類選考（WEBエントリーシート・履歴書）

②適性検査（SPI）

③1次面接

④2次面接

※状況に応じて、変更させていただく場合がございます。