2023年新卒の求人詳細

2023年新卒

自分に賭けるか、無難に生きるか。将来幹部に昇りつめてやるという熱い想いでチャレンジしてきてください!

正社員(新卒)
月給300,000〜
08:30〜17:30
東京都千代田区
月給300000〜
08:30〜17:30
東京都千代田区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
駅チカ

【当社で何が学べるか】

★自分の人生を自分自身で創るための自己管理術(「エリアリンクマスター」)で、

 仕事・プライベートにおいても充実した時間を創り出す方法を学べます。

 このツールを使いこなすことで、「追われる仕事から追う仕事をするための仕事術」

 「言われたことをやり続けるという作業から脱却するための仕事術」を習得できます。

 

★社長/役員(経営陣)の直下で仕事をするため、経営視点で物事を捉える力が身に付く!

 投資と効果という視点で、お客様へより良いサービスを提供できる方法を常に考え、

 提案・実行するノウハウを身に付けられます。

 

★当社では新卒が1年目から活躍できるステージを用意しています。

  5年で部長クラス(年収1000万円)になっている新卒社員も複数存在します。

 年齢は関係なく実績次第で登用される風土のため、

 高いレベルへと自身を進化させることが求められます。

 

【キャリアの流れ】

顧客に深く関わる現場部署からスタート(営業)し、適性を見ながら異動を行います。

最短距離で部署責任者へと成長頂きます。

将来的には組織を引っ張っていく存在(経営)として、

会社の更なる進化へと実績を繋げて頂きます。

 

【ポジション】

総合職(スタートはストレージ営業)

 

配属先例)

 

ストレージ営業(入社時:最低6ヶ月以上配属)

→利用検討者様より当社にお電話を頂き、要望ヒアリングのうえ、最適な物件の提案をする完全反響営業となります。

 

新規出店営業

→地主様に営業を行い、土地を仕入れる営業

 

運用

→稼働率を上げる施策を打つ部隊。現場管理~戦略検討・実行を行う

 

【求める人物像】

  • 変化をチャンスと捉え、利用できる人物
  • 自身に厳しく自立して高みを目指し続ける強い意志を持った人物
  • 少数精鋭、中小企業で成長したい人物
  • 貪欲だが、素直。常に吸収していく姿勢がある人物

【選考の流れ】

書類選考→会社説明兼一次面接(人事担当)→SPI→面接(2~4回)→内定→内定者バイト

 

※二次面接通過後、「愚直は一流に勝つ」という当社代表の記した本を読み、

 感想文(A4 1~2枚)を書いていただきます。

 

内定後は週1~4日(要相談)にて内定者バイトも可能です。

募集職種 エリアリンクの成長を担う総合職として、希望と適性を考慮のうえ、新規出店開発営業、ストレージ稼働率を上げるための運用等「お客様」と深くかかわるポジションからキャリアをスタートし、部署責任者へと成長頂きます。
雇用形態 正社員(新卒)

試用期間 6ヶ月(4月~9月末)
給与 大学卒:月給30万円
※参考※22卒新卒入社支給実績:30万円(30時間分のみなし残業手当57,000円分を含む)
待遇・
休日・
勤務曜日
08:30 - 17:30(休憩1時間)
30時間 残業代込

休日 120日以上
完全週休2日制(ストレージ営業:シフト休み その他部署:土日祝) 、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(法定通り)
待遇・
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当、残業手当 保養所(熱海・軽井沢)等
勤務地 東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDXビル北ウィング20階
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