2022新卒求人

圧倒的オーナーシップマインド

世の中を変えるほど大きな影響力はなかったとしても、私たちが関わった人たちには、プラスの影響を与えることができると考えています。

誰かに喜んでもらう、人に感動を与える、人の気持ちを動かす…。人に影響を与えるためにはスキルが必要で、それと共にセルフマネジメントが必要不可欠です。

そのセルフマネジメントの力を高めるためにも、弊社では社員一人ひとりが成長、やりがいを実感できるビジネスモデルを確立しました。また、与えられた環境ではなく、自分たちで環境を築き上げていくという常に創り手の発想を養っています。

自分を取り巻く環境、関係性、組織…全てを自分事として捉え、「行動（考動）」できる社員たちが互いに影響し合い、そこから新しい社員のキャリアが創造され、会社の発展に繋がってきました。

その様な"圧倒的な”オーナーシップマインドを持った社員たちが、今後もMind Riseを魅力的な企業へと導いていきます。あなたもその一員になりませんか？

「やりたいことがあってもなくても、ありたい自分に先になる」

Mind Riseでは、「今の自分」に何ができるのかという視点ではなく、「これからの自分」という考え方を大事にしています。何故かというと、「やりたいこと」は年齢や取り巻く環境、様々な人との出会いにより、変化をしていくものだから。

そして、「やりたいことを手にしたそのときのあなた自身の充実」が大事だからです。やりたいことがある方は、「○○の仕事に就いて、●●な自分になりたい！！」というものをお持ちなのではないでしょうか？やりたいことが今は見つかっていない人も、「●●な自分になりたい！！」というものはあると思います。

やりたいことがあってもなくても、「●●な自分になりたい！！」を手にすることが大切ではないでしょうか。スキルと自信を手に入れ、社会で活躍し続け、輝き続けられる人財へと成長しませんか？